妈的!上班戴耳机被开除。。。

作者:黑夜茫茫 链接:
blog.csdn.net/w497671114/article/details/116244886

从ZH离开时,准备写点东西揭露下ZH对外包的一系列恶心措施,但是感觉蚍蜉撼树,什么也改变不了,自己倒霉就认了,最近流行向前看吗。

但是今天又听到有同事被离场,心中光有怒火,还是无可奈何。思来想去,决定写点东西,如果能给那些准备去ZH(合肥)做外包的提个醒,也不算坏事。

换句话说,ZH 这个坑我只想竖个警示标志,跳不跳悉听尊便。

ZH 的包工头有哪些:

  • 文思海辉
  • 软通动力
  • 京北方
  • 北京捷科智诚
  • 联龙博通
  • 宇信
  • 还有很多。。。。

他们或许在其他地方有项目,但是在合肥纯属ZH的包工头。如果还不确定是不是人头外包,直接问HR是项目外包还是人力外包,这几家HR还算比较诚实。

ZH对外包的管理:

外包各行各业都有,地主家的活干不完,农忙的时候会请临时工,富裕的地主还会长期养几个工人,简称长工。

当然地主里面分善良和刻薄的,其他地主暂且不表,ZH可以说是银行里最刻薄和恶心的。

随便说几条
  • 1.迟到晚一秒,半天工时(银行和包工头们之间的结算单位,一般按小时)没有,晚上下班忘打卡,不好意思,一天白干。
  • 2.食堂吃饭,等地主家儿子们(行内人员)吃完长工,临时工才能去,提前去会被查刷卡记录,通报甚至离场(=开除)。现在不存在这个问题了,干活都不在地主院里了,被赶到租得场地(ODC)去了,吃饭自理。
  • 3.不能带私人电脑,面向百度编程的码农们只有手机搜索,但是地主又规定,不能长时间看手机。
  • 4.360无死角摄像头,监控工人们的一举一动,不是摆设,等地主准备赶你走的时候,没有人能禁的住调摄像头查。
  • 5.近400个工人,四个厕所,加一起8个坑位,男女各四个坑位,如果你要拉肚子,那就祈祷你自己憋得住。

如果以上种种你都表示理解,恭喜你,有了做长工得觉悟。“拿工人得钱,好好干活不拉到了,别老想着翻身农奴把歌唱,养家糊口要紧”。好像这么想也有道理

但是接着往下看:

地主要求把地里麦子割了,一人两亩,当天完成。有人加班加点,半天割完了,有人慢条斯理磨磨蹭蹭,刚好下班干完。按道理工作提前完成,在下一批任务到来前,时间可以相对自由安排吧,不好意思,不行!!学习看书也不行,必须对着电脑!!!你想提高自己技术,回家看去,你想学习,回家去学,拿工资得时候不能干与工作无关得任何事情!

想赶你走,你连呼吸都是错的

哪天地主家得地里活差不多忙完得时候,这么多长工怎么办呢,找理由开呗。

  • 1.玩手机超过半小时,开~。
  • 2.中午午睡到上班点还在打瞌睡,开~
  • 3.桌子上有与工作无关得书,查查监控是不是看了,看了就开~
  • 4.脖子上挂个耳机,再听歌?开~
  • 5.什么把柄都抓不到?不可能,我听儿子们反应哪个工人难沟通,开~
  • 6…

包工头们接到老板得命令,找你谈话,希望你自己提离职,不要闹得不愉快,补偿是没有得!什么?你要仲裁,走法律途径?你看看合同上是不是规定自己原因被地主开除得后果自负?是不是规定工作地不知这块地,还有可能到外省干活,你要去不了就不能怪我们了啊…

上证据!!

这里得每一句话都可以成为开除你的理由!

四个人一齐被开除:两个玩手机,两个看书
妈的!上班戴耳机被开除。。。
带耳机被开除
妈的!上班戴耳机被开除。。。
HR:恶心略有耳闻。
妈的!上班戴耳机被开除。。。

结论

如果看到这,你依然准备跳到这个坑了,我先敬你是条汉子,最后让我猜测你是属于那种类型:

  • A:培训班或者自学成才,苦无单位接受,混个工作经验
  • B.职业规划不重要,先挣点钱再说
  • C.年龄太大,被其他公司优化了
  • D.大专毕业又想干码农混个经验

以上都不是得话,那你要想想为啥还在坑了呆着?

(完)

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